TL;DR

• Najprv riešte zdravie a bezpečnosť, až potom „papierovačky“.

• Úraz bezodkladne nahláste nadriadenému (ideálne aj písomne/SMS/e‑mailom).

• Požiadajte o to, aby sa úraz riadne zaevidoval a aby ste mali kópiu záznamu.

• Zbierajte dôkazy: fotky, mená svedkov, lekárske správy, komunikáciu.

• Ak máte pocit, že zamestnávateľ úraz „bagatelizuje“, držte sa faktov a píšte vecne.

Kedy to dáva zmysel riešiť (kedy áno / kedy nie)

Kedy áno:

• úraz sa stal pri práci alebo v priamej súvislosti s pracovnými úlohami,

• vznikla PN, liečenie, obmedzenie alebo škoda,

• zamestnávateľ odmieta úraz zaevidovať alebo tlačí na „nehovor o tom“.

Kedy nie (alebo s opatrnosťou):

• ide o bežnú udalosť mimo práce bez súvisu s pracovnými úlohami,

• máte len dojem bez podkladov – najprv si spíšte fakty,

• riešite konflikt „kto je vinný“ – pri úraze je dôležité čo sa stalo a kedy, nie domnienky.

Postup krok za krokom

1. Zabezpečte prvú pomoc a lekárske ošetrenie.

2. Bezodkladne informujte nadriadeného / zodpovednú osobu. Ak sa dá, pošlite aj stručný e‑mail/SMS: kedy, kde, čo sa stalo, či ste boli u lekára.

3. Požiadajte o zaevidovanie úrazu a o kópiu záznamu.

4. Spíšte vlastnú krátku „časovú os“ (pre seba). - dátum, čas, miesto, pracovná úloha - čo presne sa stalo (bez domnienok) - mená svedkov - kto bol informovaný, kedy a ako

5. Zabezpečte dôkazy. - fotky miesta/náradia/prekážky - mená a kontakty svedkov - lekárske správy, PN (ak je)

6. Komunikujte vecne a písomne (aspoň „stopu“).

7. Ak zamestnávateľ odmieta postupovať korektne, zvážte ďalší krok. Môže to byť interný HR, bezpečnostný technik, odbory alebo (podľa situácie) príslušný orgán dohľadu.

Tip: Ak riešite PN a tlak na skončenie pracovného pomeru, pozrite aj: PN a výpoveď (2026)

Checklist (na vytlačenie)

• [ ] ošetrenie + lekárska správa

• [ ] oznámenie nadriadenému (aspoň SMS/e‑mail)

• [ ] žiadosť o zaevidovanie úrazu

• [ ] kópia záznamu o úraze

• [ ] fotky miesta + relevantných okolností

• [ ] mená/kontakty svedkov

• [ ] vlastná časová os udalosti

• [ ] uložená komunikácia (e‑maily, správy)

• [ ] doklady o škode (ak vznikla)

• [ ] podklady k PN (ak vznikla): Ukážka: PN a komunikácia

Najčastejšie chyby

• „Nechcem robiť problém“ → úraz sa nenahlási a neskôr chýba dôkaz.

• Podpis dokumentu, ktorému nerozumiete (alebo je v ňom niečo, s čím nesúhlasíte).

• Zmazanie správ/fotiek, ktoré by neskôr pomohli vysvetliť okolnosti.

• Zbytočne emotívna komunikácia namiesto stručného popisu faktov.

Aktualizované k dátumu

Aktualizované k 15.01.2026. Pri lehotách a dávkach vždy sledujte poučenia v dokumentoch a aktuálne informácie príslušných inštitúcií.

Zdroje (orientačne)

• Slov‑Lex: Zákonník práce

• Sociálna poisťovňa: informácie k úrazovým dávkam a nemocenskému

• Inšpektorát práce: metodické informácie k BOZP

Právne upozornenie

Tento článok je informatívny a všeobecný. Nenahrádza individuálne posúdenie konkrétnych dokumentov a okolností.