Zamestnávateľ mi nevyplatil mzdu. Ako mám postupovať?

Nevyplatená mzda - okamžité skončenie pracovného pomeru (2025/2026)

Kedy môžete okamžite skončiť?

Ak vám zamestnávateľ nevyplatil mzdu do 15 dní po jej splatnosti, môžete okamžite skončiť pracovný pomer. Výpoveď môžete podať najskôr 16. deň po splatnosti.

Príklad: Mzda za január je splatná do 15.2. Ak do 2.3. (15 dní po splatnosti) nemáte peniaze, od 3.3. môžete okamžite skončiť.

Na čo máte nárok?

Postup krok za krokom

1. Napíšte okamžité skončenie - písomne, s dôvodom (nevyplatená mzda za mesiac X)
2. Doručte zamestnávateľovi - osobne s podpisom prevzatia alebo doporučene
3. Lehota: Do 1 mesiaca od dozvedenia sa o nevyplatení
4. Výzva na zaplatenie NIE JE podmienka - môžete skončiť aj bez nej

Ochranná lehota na PN

Po skončení PP máte 7 dní na to, aby ste išli na PN a mali nárok na nemocenské (§ 32 zák. 461/2003 Z.z.).

Ďalšie kroky

• Inšpektorát práce - podajte podnet (nevyplatenie mzdy je priestupok)
• Polícia - ak ide o úmyselné nevyplatenie, môže ísť o trestný čin (§ 214 TZ)
• Úrad práce - zaregistrujte sa do 7 dní pre nárok na podporu

Zdroj: § 69 zákona č. 311/2001 Z.z. (Zákonník práce), § 32 zákona č. 461/2003 Z.z.