Ako podať okamžitú výpoveď zo zdravotných dôvodov? Poslala som firme lekárske potvrdenie, že nemôžem vykonávať prácu. Zamestnávateľ mi odpísal, že pre mňa nemá vhodnú pozíciu a nemá ma kam preložiť. Ako presne to mám formulovať?

Okamžité skončenie pracovného pomeru zo zdravotných dôvodov

Právny základ

Podľa § 69 ods. 1 písm. a) Zákonníka práce (311/2001 Z. z.) môže zamestnanec okamžite skončiť pracovný pomer, ak: - podľa lekárskeho posudku nemôže ďalej vykonávať prácu bez vážneho ohrozenia svojho zdravia, a - zamestnávateľ ho nepreradil do 15 dní odo dňa predloženia tohto posudku na inú, pre neho vhodnú prácu.

Dôležité lehoty

Podľa § 69 ods. 2 môžete okamžite skončiť pracovný pomer do jedného mesiaca odo dňa, keď ste sa dozvedeli o dôvode na okamžité skončenie (t.j. od momentu, keď Vám zamestnávateľ oznámil, že Vás nemá kam preradiť).

Nárok na odstupné

Podľa § 76 ods. 2 Zákonníka práce - ak okamžite skončíte pracovný pomer z dôvodu podľa § 69 ods. 1 písm. a), máte nárok na odstupné v rovnakej výške, ako keby s Vami zamestnávateľ skončil pracovný pomer výpoveďou.

VZOR - Okamžité skončenie pracovného pomeru

[Vaše meno a priezvisko]
[Adresa trvalého bydliska]

[Názov zamestnávateľa]
[Adresa zamestnávateľa]

V [miesto], dňa [dátum]

Vec: Okamžité skončenie pracovného pomeru podľa § 69 ods. 1 písm. a) Zákonníka práce

Vážený zamestnávateľ,

týmto Vám oznamujem, že v súlade s ustanovením § 69 ods. 1 písm. a) zákona č. 311/2001 Z. z. Zákonník práce OKAMŽITE KONČÍM pracovný pomer.

Dôvod: Na základe lekárskeho posudku zo dňa [dátum] som stratila dlhodobo zdravotnú spôsobilosť vykonávať doterajšiu prácu bez vážneho ohrozenia svojho zdravia. Keďže ste ma v zákonnej lehote 15 dní nepreradili na inú vhodnú prácu, vznikol mi dôvod na okamžité skončenie pracovného pomeru.

V súlade s § 76 ods. 2 Zákonníka práce si uplatňujem nárok na odstupné.

S pozdravom
[Podpis]

Výška odstupného (§ 76 ods. 2)

• menej ako 2 roky = 1 mesačná mzda
• 2-5 rokov = 2 mesačné mzdy
• 5-10 rokov = 3 mesačné mzdy
• 10-20 rokov = 4 mesačné mzdy
• nad 20 rokov = 5 mesačných miezd

Vygenerované pomocou eSudca.sk - AI právny asistent